Deloitte "Legal Update" Webcast #10/2025: Update EUPTD, Equal Pay und Entgelttransparenz 2025: Status Quo-Bericht zu ausgewählten marktbezogenen Maßnahmen zur Umsetzung der EUPTD und neue Berichtspflichten im Fokus
Mittwoch, 25 Juni 2025 11:00 CET

Virtuell - Webcast

Veranstaltungssprache Deutsch

25 Juni. 2025

Mittwoch, 11:00 CET

Deloitte "Legal Update" Webcast #10/2025: Update EUPTD, Equal Pay und Entgelttransparenz 2025: Status Quo-Bericht zu ausgewählten marktbezogenen Maßnahmen zur Umsetzung der EUPTD und neue Berichtspflichten im Fokus

 Am 7. Juni 2023 ist die Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970/EU, EUPTD)
in Kraft getreten. Die EUPTD, die bis Juni 2026 in das deutsche Recht
umzusetzen ist, wird eine umfassende Novellierung des
Entgelttransparenzgesetzes mit sich bringen.

Ein zentraler Aspekt der Reform ist die Ausweitung der Berichtspflichten:
Künftig werden alle Unternehmen mit mindestens 100 Beschäftigten verpflichtet sein, differenzierte Informationen zur Entgeltgleichheit offenzulegen. Während das aktuelle EntgTranspG lediglich allgemeine Angaben zur Förderung von Gleichstellung und Entgeltgleichheit verlangt, führt die EU-Richtlinie eine verpflichtende Offenlegung konkreter Entgeltkennzahlen ein – darunter vier unterschiedliche Gender Pay Gap-Kennzahlen.

In unserem Webcast geben wir ein Update zu ausgewählten
marktbezogenen Maßnahmen zur Umsetzung der EUPTD und beleuchten die inhaltliche Erweiterung der Berichtspflichten im Detail. Hierzu stellen wir auch die Ergebnisse einer aktuellen Deloitte-Studie vor, die sich – unter anderem – mit geschlechtsspezifischen Entgeltunterschieden bei kapitalmarktorientierten Unternehmen auseinandersetzt.

Themenschwerpunkte unseres Webcasts sind:

  • Ausgewählte marktbezogene Maßnahmen zur Umsetzung der EUPTD
  • Fortschreibung des Entgelttransparenzgesetzes durch die Richtlinie 2023/970/EU… und zu erwartende Novellierung des Entgelttransparenzgesetzes hinsichtlich der Berichtspflichten
  • Gender Pay Gap im Kontext regulatorischer Berichterstattung
  • Vorstellung der Ergebnisse der von Deloitte durchgeführten Studie zu Geschlechtergleichstellung und Einkommenstransparenz bei kapitalmarktorientierten Unternehmen

Unsere Experten Rechtsanwalt Dr. Lars Hinrichs und Rechtsanwältin Elisa Ultsch, beide Deloitte Legal, sowie Carsten Auel und Esma Akan, beide Deloitte FSI Assurance/Sustainable Finance, werden durch den Webcast führen.

Im Anschluss an ihre fachlichen Beiträge stehen Ihnen die Vortragenden für ein Q&A zur Verfügung.

Stellen Sie Ihre Fragen für den Q&A-Teil gerne bereits im Rahmen Ihrer Anmeldung. 

 

Informationen
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an

Sabine Sander-Schweden

Tel: +49 40 37853831
E-Mail: ssander-schweden@deloitte.de

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