Nico Jänicke ist seit 1. April 2026 als Equity Partner bei Deloitte Legal tätig und berät nationale und internationale Arbeitgeber in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Er begleitet Unternehmen bei Restrukturierungen, Transaktionen, komplexen Trennungs- und Kündigungssituationen sowie in gerichtlichen und außergerichtlichen Auseinandersetzungen.
Ein besonderer Schwerpunkt seiner Beratung liegt in der Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen, insbesondere virtuellen Beteiligungsmodellen, sowie auf Vergütungs- und Incentivierungsstrukturen für Führungskräfte und Mitarbeitende. Darüber hinaus berät er zu Wettbewerbsverboten, Compliance-Fragen im Personaleinsatz und arbeitsrechtlichen Schnittstellenthemen im Zusammenhang mit gesellschaftsrechtlichen Maßnahmen.
Vor seinem Wechsel zu Deloitte Legal war er Equity Partner bei Taylor Wessing. Er verfügt zudem über besondere Erfahrung in der Begleitung arbeitsrechtlicher Veränderungsprozesse.