Das Arbeitsrecht bleibt in Bewegung – auch im Jahr 2025 haben sich die Arbeitsgerichte mit wichtigen Fragen aus der betrieblichen Praxis befasst. Ob zum Thema Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub, Krankheit, Kündigung oder Fremdpersonaleinsatz – die jüngsten Urteile insbesondere des Bundesarbeitsgerichts haben erhebliche Auswirkungen auf die betriebliche Praxis.
In unserem Deloitte Legal Update Webcast am 1. Oktober 2025, zu dem wir Sie herzlich einladen, erfahren Sie, welche Anforderungen an Arbeitgeber aus der jüngsten Rechtsprechung der Arbeitsgerichte zu ausgewählten Themenbereichen resultieren und wie Sie Ihre internen Prozesse zu diesen Themenbereichen optimieren können.
Im Rahmen unseres Webcasts werden wir die jüngste arbeitsrechtliche Rechtsprechung insbesondere zu folgende Themen darstellen und in den Kontext setzen:
- Erfassung von Pausenzeiten,
- Anspruch auf Überstundenzuschläge,
- Verfall von virtuellen Aktienoptionsrechten,
- Verzicht auf Urlaubsansprüche,
- Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung,
- Präventionsverfahren im Falle der Schwerbehinderung,
- beweisbare Zustellung von Kündigungen,
- Konzernprivileg bei Arbeitnehmerüberlassung.
Nutzen Sie den Webcast, um mit unseren Expertinnen, Frau Rechtsanwältin Frauke Heudtlaß und Frau Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Charlotte Sander (beide Partnerinnen, Deloitte Legal, Employment & Pensions, Düsseldorf und Hannover), umfassend über die für Sie relevanten Themen zu diskutieren.
Registrieren Sie sich jetzt und senden Sie uns Ihre Fragen für den sich an die Vorträge anschließenden Q&A-Teil im Voraus, damit wir diese angemessen berücksichtigen können.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Informationen
Für organisatorische Fragen wenden Sie sich bitte an
Sabine Sander-Schweden
Tel: +49 40 37853831
E-Mail: ssander-schweden@deloitte.de
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Partnerin | Employment Law & Benefits
Dr. Charlotte Sander, LL.M (Seattle/Dresden)
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