Deloitte Legal berät Unternehmen in Krisensituationen und deren Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichtsräte und Gesellschafter. Wir bieten Ihnen kompetente Beratung zu allen relevanten Themen bei der Krisenvermeidung und -abwehr, insbesondere in den Bereichen Restructuring, Finance und Arbeitsrecht.
Unsere Restructuring-Expertinnen und Experten haben langjährige Erfahrung in der Beratung verschiedenster Verfahrensbeteiligter (wie z.B. Senior- und Mezzanine Konsortien, Corporates, Insolvenzverwalter, Gläubiger und Schuldner) u.a. bei:
- gesellschaftsrechtlichen Restrukturierungen (z.B. ring-fencing, Liquidation, carve-outs zur Vorbereitung von distressed M&A-Transaktionen, Treuhandmodellen, Ausgliederungen, Sitzverlegungen, debt-to-equity swaps im Insolvenzplan)
- nationalen wie internationalen Restrukturierungen (z.B. nach ESUG, als scheme of arrangement- oder chapter 11-Verfahren).
Unser Finance-Team deckt alle relevanten Bereiche der Eigen- und Fremdfinanzierung in Krisensituationen ab, unter anderem in der Form von:
- Beratung zu Neuabschluss, Vertragsänderungen und waiver bei syndizierten Krediten
- Beratung zu Nachrangdarlehen (u.a. Second Lien und Mezzanine Kredite)
- Beratung bei Kapitalmarktmaßnahmen (u.a. debt-to-equity-swaps, Anpassung von Anleihebedingungen in der Krise, sanierende Kapitalerhöhung).
Unser Arbeitsrechts-Team komplettiert unser Beratungsspektrum u.a. durch:
- arbeitsrechtliche Beratung zur Vermeidung eines Insolvenzfalls (z.B. Sanierungstarifverträge, Kurzarbeit, Personalabbau, Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften)
- arbeitsrechtliche Begleitung des Insolvenzverfahrens (z.B. Personalabbau, Erwerberkonzept etc.)
- Begleitung nach Personalabbau und Insolvenzverfahren (z.B. Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren